Pridružite nam se na “Wellbeing na Poslu” i “Psihološka Otpornost” radionicama u Zagrebu!
Ove jeseni u Zagrebu održavamo dvije radionica na teme Wellbeing at Work i Psihološka otpornost. Moguće je pridružiti se na samo jednoj radionici, ili na obje.
Wellbeing na poslu: Privucite, zadržite i angažirajte najbolje ljude kroz wellbeing inicijative – 28.9.2023, četvrtak 9:30 – 15:30
Psihološka otpornost na poslu: Kako izgraditi tim koji se odlično nosi sa izazovima i osnažiti zaposlenike – 29.9.2023., petak 9:30 – 15:30
Datum i vrijeme: 28.9. i 29.9.2023., 9:30 – 15:30
Razmatramo i dodatne datume u tjednu 10.10.2023. – ukoliko vas teme zanimaju, ali vam datumi ne odgovaraju, javite se kroz form za prijavu ili nas kontaktirajte s upitom.
Broj mjesta: 12 – broj mjesta je ograničen stoga osigurajte svoje mjesto na vrijeme.
Trenerica je dostupna i za individualne konzultacije u istom tjednu u Istri, ili u drugim terminima online. Za individualne konzultacije pošaljite upit.
Wellbeing na poslu: privucite, zadržite i angažirajte najbolje ljude kroz wellbeing inicijative
Kako ojačati wellbeing vašeg tima i organizacije? Kako odlučiti od kojih inicijativa krenuti, koji će wellbeing projekti imati najveći utjecaj na vaš tim, i gdje naučiti najbolje alate?
Upravo tim temama se bavimo na radionici!
U maloj, aktivnoj grupi ćemo istražiti što znanost pozitivne psihologije otkriva o wellbeing-u na poslu, uz brojne nove ideje i uvide te kroz diskusiju spoznati kako te uvide možete praktično uklopiti u vašu organizaciju.
Uključene teme:
- Benefiti wellbeing-a na radnom mjestu, prema istraživanjima
- Što sve utječa na wellbeing na poslu – relevantni faktori i temelji wellbeing-a
- Odakle krenuti kad gradimo novu incijativu za wellbeing
- Incijative za wellbeing koje možete odmah implementirati i koje ne zahtjevaju velika ulaganja
- Uvidi, alati i najbolje prakse iz istraživanja pozitivne psihologije
- Podjela najboljih praksi i relevantnih iskustava sa ostatkom grupe
- Brojni primjeri inicijativa i alata, kako biste mogli odabrati optimalne za vaš tim i organizaciju
- Flow i angažman – kako utječu na radni učinak i učenje i kako podržati zaposlene da postignu više flow-a
- Poveznica izmedju wellbeing-a i psihološke otpornosti timova, i kako uskladiti rad na obje teme
Edukacija je namijenjena prvenstveno osobama koje se bave wellbeing-om tima ili organizacije – kao što su HR stručnjaci, voditelji timova i slično.
Radionica se održava u maloj grupi, do 10 polaznika, kako bismo imali puno prostora za dijeljenje primjera i aktivno sudjelovanje.
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – prijavite se na linku!
(Mjesto je potvrđeno tek uplatom kotizacije!)
Psihološka otpornost na poslu: Kako izgraditi tim koji se odlično nosi sa izazovima i osnažiti zaposlenike
Kako osnažiti timove i podržati ih da se bolje nose sa izazovima?
Na radionici ćete naučiti koje su to dimenzije psihološke otpornosti i mentalne snage te kako možete osnažiti svaku od njih u svom timu i organizaciji, ali i u vlastitom životu.
Sadržaj će biti praktičan, i utemeljen na znanstvenim istraživanjima iz pozitivne psihologije i neuroznanosti.
Uključivati će puno primjera, alata te quick-win ideja, kao i dugoročne strategije kojima možete graditi održivu otpornost u vašem timu i organizaciji.
Uključene teme:
- 10 dimenzija mentalne snage i kako možemo raditi na svakoj od njih
- razlika između psihološke otpornosti pojedinca i tima – koje su razlike i kako raditi na svakoj od njih
- utjecaj pozitivnih emocija na psihološku otpornost i kako ih uklopiti u poslovno okruženje
- brzi i konkretni alati koje možete odmah primijeniti na svoj tim ili organizaciju
- dugoročne strategije za održivu izgradnju otpornosti, i otkuda krenuti
- dijeljenje perspektiva, najboljih praksi i iskustava sa kolegama
- aktivno, strukturirano promišljanje kako osnažiti vlastitu psihološku otpornost, i onu vašeg tima ili organizacije
Edukacija je namijenjena prvenstveno osobama koje se bave wellbeing-om tima ili organizacije – kao što su HR stručnjaci, voditelji timova i slično.
Radionica se održava u maloj grupi, do 10 polaznika, kako bismo imali puno prostora za dijeljenje primjera i aktivno sudjelovanje.
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme – prijavite se na linku!
(Mjesto je potvrđeno tek uplatom kotizacije!)
O treneru – Mirna Smidt
Mirna Šmidt je trenerica pozitivne psihologije i interpersonalnih vještina i TEDx govornik.
Prva je osoba u regiji i jedna od prvih u Europi sa diplomom poslijediplomskog studija iz primijenjene pozitivne psihologije sa sveučilišta Anglia Ruskin, Cambridge.
Uz uspješnu 10-godišnju karijeru u globalnom timu u Ciscu, izgradila je više od 15 godina trenerskog iskustva na različitim internacionalnim projektima s brojnim kompanijama u raznim industrijama, kao što su Twilio, Cisco, Axilis/Superbet, Poslovna Inteligencija te s nekoliko sveučilišta poput University of East London.
Bogato akademsko i trenersko znanje kombinira sa inžinjerskom mindsetom: fokus Mirninih radionice je na praktičnim, konkretnim alatima koje polaznici mogu odmah primijeniti u vlastitom životu i poslu, u skladu sa ciljevima organizacije i pojedinca, i sa konkretnim impactom – ali i koji su izgrađeni na znanstvenim istraživanjima.
Trenira i druge trenere u izgradnjih boljih edukacija.
Osnivačica je Happiness Academy, incijative kroz koju razvija niz edukacija iz pozitivne psihologije, i Trainers Toolbox-a, projekta kroz koji razvija kreativne alate i edukacije za trenere.
Cijena
Early bird popust (za uplatu do 9.6.2023.) za obje radionice zajedno: 360 eu za fizičke osobe, 490 eu za pravne osobe
10% za 2 osobe iz iste organizacije
15% za 3 osobe iz iste organizacije
(za kotizacije za pravne osobe)
Broj mjesta: 12 – broj mjesta je ograničen stoga osigurajte svoje mjesto na vrijeme.
Cijena uključuje:
- sudjelovanje na edukaciji, u grupi do 12 polaznika
- radne materijale,
- potvrdu o sudjelovanju,
- ručak i
- osvježenja tijekom pauza
- za psihologe/inje – prijavu radionica za bodovanje HPK